Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1

     15 Temmuz 2017, Shenzhen Meetion Tech Co.,

Ltd, Dongguan Keyceo Electronics Technology Co., Ltd, HUIZHI

Üç marka ve ardından 2017'de ortaklaşa düzenlenen Shenzhen'de bir araya geldi.

genişleme faaliyetleri.

 
     Sabah erkenden, erkenden şirketin alt kattaki koleksiyonundayız.

etkinlik hedefine vardığımızda: kurt geliştirme eğitimi

baz, gökyüzü hala yağmurun altında ama bu bizim işimizi etkilemedi

heves. Koçun emri altında, tüm takım, grup, seçim

kaptan takım isminden takım bayrağını çek diye bağırdık

takımlarının sloganı, bir sonraki aktiviteye tam bir coşkuyla.

 
Gruplandırma tamamlandı, boşluğu kırın, öğrenme tutumunu ayarlayın, coşku ve moral uyandırın.

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 1

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 2

 

Grup turunda oyunu kaybetti, şınav çekerek cezalandırdı.

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 3

 

[Roket uçuşu] yarışmasında

Yenilikçi düşüncenin önemini az da olsa bir ekipte hissedin.

biraz yenilik değişikliği.

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 4

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 5

 

[Solunum gücü] yüksek kalite

iletişim, kaynakların makul tahsisi, zamanında ayarlanması

Stratejik yönerge.

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 6

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 7

 

 [Evreni yönetmek] (ekip çalışması, kazan-kazan).


Takımımızın güzelliğinin fotoğrafı.

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 8

 

Kahkaha Ekip Zekasını Ortaya Çıkarır1 9

 

Artık pirincin Tanrısını seçtiğimize göre,

mesleği ve pozisyonu seçtik, ardından her bir eylemimiz

doğrudan bizi etkileyecek ve takımı etkileyecektir. Çünkü hayat ve iş

sayısız detaydan oluşur, detaylar başarıyı veya başarıyı belirler.

arıza. Yanan ölü kuş Phoenix, ister, yetenek kendini gösterir Jedi, o

baskıya, yalnızlığa, aşağılanmaya katlanmalı. O zaman yapabiliriz

parlak bir ateş oluşturun.


Xiao Bian sık sık kendi kendine dünden daha iyi bir şey olup olmadığını sorar.

Aslında bu kadar çok izleyicinin işinde yaşamıyoruz ve varsa

ertelemeye sahip olduğumuzda, liderlik rehberliği ve teşviki yok,

tembel, nasıl yapmalıyız? Unutmamalıyız ki, "eylemsiz, tembellik

kök salacak. Hayaller olmadan yozlaşma kök salacaktır. Daha uzun

Kökler ne kadarsa, ayağa kalkmak o kadar zor olacaktır." Kabul etmemek

erteleyin, aylaklığı reddedin ve istediğiniz gibi davranın!"


Bu devirde tanıştığımız için çok şanslıyız, birlikte büyümek için birlikte çalışıyoruz.

bir kariyer yarat, umarım gelecekte daha iyi ve daha iyi olabiliriz.

 

Sizin için önerilir
veri yok
veri yok
Bizimle iletişime geçin

Haberler

Topluluğumuza Katılın
Oyuncular İçin Mükemmel Seçim

Telif Hakkı © Guangzhou Quanqiuhui Ağ Teknolojisi A.Ş. Tüm hakları saklıdır | site haritası

弹窗效果
Girmek istiyor musun?
veri yok
veri yok
Customer service
detect